گزارش کارآموزی و کارورزی

دانلود پروژه گزارش کارآموزی و کارورزی

گزارش کارآموزی و کارورزی

دانلود پروژه گزارش کارآموزی و کارورزی

گزارش کارآموزی اداره پست

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کارآموزی اداره پست

ریشه ها و منابع پست در اعمال قرون و اعصار گذشته نهفته است. در کشورهای باستانی مانند چین، ایران، مصر، یونان، امپراطوری روم اثری از پست را می بینیم که از یک نوع سیستم ارتباط افکار یا پیغام آوریهای کتبی و شفاهی است که اساس و سازمان آن را مردانی تشکیل می‌داده اند که با استفاده از چاپارخانه هاو اسب هایی که در مسیر راه قرار می گرفته اند وظایف خود را انجام می داده اند. بدین سان پست درآن زمانها فقط وسیله ای انحصاری در اختیار پادشاهان وشاهزاده گان بوده که به ناچار می بایستی اواخر خود را در دورترین نقاط قلمرو کشورشان ابلاغ نمایند. صومعه ها و کلیساها نیز به نوبه خود به برقراری سرویس مخصوص به خود همت گماشتند و دامنه انشعابات این سرویسها به همان اندازه ایکه مذهب توسعه می‌یافت، گسترده می شد بالاخره تحت تأثیر فعالیت اصناف و پیشه وران و هنگامی که بنیاد زندگی اجتماعی وجود خود را به هم رسانید ، فقط این دسته از مردم یعنی اصناف و پیشه وران به وسیله پستی که در اختیار پادشاهان و صومعه ها و کلیساها بود، توانستند احتیاجات ارتباطی خود را مرتفع نمایند.
این تشکیلات مقدماتی پست که تقریباً حالتی نیمه دولتی و نیمه خصوصی داشت تا قرون وسطی دوام یافت، ولی به زودی معلوم شد که این تشکیلات ابتدایی و محدود قادر نخواهد بود احتیاجات جامعه ای را که دائماً در حال تحول به سر می برد برآورده سازد، از طرفی اختراع چاپ که کم کم آموزش و تعلیمات همگانی را در قشرهای مختلف مردم گسترش می‌داد، باعث افزایش مستمر مبادلات گردید. تحت تأثیر چنین نیازهایی ، پست راهی جز توسعه و گسترش نداشت. اختراع کشتی های بخار و به وجود آمدن راه آهن، برای پست تحول و دگرگونی دیگر را در برداشت. در این زمان ادارات پست این واقعیت را درک کردند که بر ای تسریع در امر مبادلات بین المللی خود در سطحی برابر و موازی با وسایل موجود حمل و نقل چاره ای جز ساده کردن تشریفات و بخصوص یکنواخت و کم کردن نرخهای پستی خود ندارند. در این راستا اشخاص زیر اقدامات مهمی را انجام دادند. که منجر به سازماندهی پست بین الملل گردید:
۱)رولاند هیل (ابداع مستمر)
۲)فن هرفلوت؛ مطالعاتی دایر بر اتخاذ نرخهای بین المللی ساده و یکنواخت شده بودن در نظر گرفتن هزینه ترانزیت ارائه کرد.
۳)فالوئل دویاسی؛ ایجاد یک مجمع پستی جهانی به منظور وضع تعرفه ها و نرخهای پستی ساده یکنواخت (۱۸۵۵)
۴)مونتگمری بلر: پیشنهاد تشکیل کنفرانس پاریس درسال ۱۸۶۲
۵)هنریخ فن استفان ؛ موفق ترین شخصیت متحول کننده پست بین الملل می باشد که به پیشنهاد وی کنفرانس بین المللی پست در ۱۵ سپتامبر ۱۸۷۴ در شهر برن (سوئیس) با حضور ۲۲ کشور برگزار شد که در تاریخ ۹ اکتبر همان سال یک قرارداد پستی به امضاء رسید که در این قرارداد تأسیس یک اتحادیه پستی جهانی نیز در نظر گرفته شده بود به همین مناسبت ، ۹ اکتبر مطابق با ۱۷ مهر به عنوان روز جهانی پست انتخاب گردید. پس از تأسیس اتحادیه پستی جهانی (UPU) در سال ۱۸۷۴، ایران نیز به عنوان بیست ونهمین کشور عضو در سال ۱۸۷۷ م. به اتحادیه مذکور ملحق گردید. در حال حاضر ۱۹۰ کشور در اتحادیه عضویت دارند . مقر این اتحادیه و نهادهای دائمی آن در شهر برن (سوئیس) قرار دارد. طبق ماده یک اساسنامه اتحادیه، کشورهایی که تحت عنوان UPU این اساسنامه تأیید کرده اند، یک قلمرو و واحد پستی را برای مبادله متقابل پست نامه ها تشکیل می دهند. آزادی ترانزیت در سراسر قلمرو اتحادیه تضمین شده است. در واقع هدف اتحادیه تأمین سازمان و اعتلای سرویسهای پستی و مساعدت در جهت گسترش همکاریهای بین المللی است. علاوه بر آن اتحادیه مذکور در حدود امکانات برای کمکهای فنی پستی مورد تقاضا کشورهای عضو تشریک مساعی می نماید.
زبان رسمی اتحادیه طبق اساسنامه اتحادیه زبان فرانسه می باشد و زبان انگلیسی نیز در سال ۱۹۹۴ به عنوان زبان کاری اتحادیه تعیین شد و اکثر اسناد و مدارک اتحادیه به زبانهای اسپانیولی – پرتغالی – انگلیسی – عربی – روسی ترجمه می‌شود و هزینه خدمات ترجمه توسط گروه زبانی درخواست کننده تقبل می‌شود.
تعریف پست:
برای پست تعاریف زیادی شده که هر یک از آنها بیانگر تمام یا قسمتی از فعالیتهای پست می باشد که چند نمونه از آن در زیر آمده است.
۱)پست عامل ارتباط کتبی بین انسانها است.
۲)پست یک شبکه رابطه بین کلیه امور هر جامعه است.
۳)پست یک وسیله ارتباطی ارزان قیمت و بسیار مهم داخلی و بین المللی است.
۴)پست یک شبکه رابط بین کلیه امور هر جامعه است که در امر جا به جایی مراسلات و افاضات و پول وسایر اوراق بهادار و هر گونه مرسوله ای که مجاز به حمل و نقل آن باشد فعالیت می کند.
کلمه‌پست:
از نظر لغوی ، واژه پست از کلمه سانسکریت Postas «پوستاس» به معنی ثابت می باشد که بعدها به زبان لاتین منتقل شده و در معنی و لفظ دگرگون گشته و به لغت Posta مشتق از اسم مفعول Positus به معنی امانت گذاردن مبدل شده این کلمه در زبان یونانی به صورت پیستولی استعمال شده و در زبان ایتالی نیز به صورت Poste به کار برده می شود.
عملیات مهم پست:
اداوات پست برای انجام خدمات خود چهار عمل مهم که به «چهار عمل اصلی پست» معروف است انجام می‌دهند که عبارتند از:
قبول مرسولات
آماده سازی مرسولات
ارسال مرسولات به مقاصد مربوطه
توزیع مرسولات به نشانی گیرندگان در مقصد
شرکت پست جمهوری اسلامی ایران که در اجرای یک قانون تشکیل آن مصوب ۳/۸/۱۳۶۶ مجلس شورای اسلامی به مدت نامحدود تأسیس گردیده و اختصاراً شرکت نامیده می شود.
شرکت سهامی است که دارای استقلال مالی بوده و با توجه به وظایف ، ‌حقوق و اختیارات مقرر در قانون مذکور و قوانین و مقررات پستی، به موجب اساسنامه و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی و قانون تجارت اداره می شود.
مرکز اصلی شرکت تهران است و برای انجام وظایف خود می‌تواند در هر نقطه از کشور شعب یا نمایندگیهائی تأسیس و یا عندالقتضاء نسبت به انحلال آنها اقدام نماید.
سرمایه اولیه شرکت پنج میلیارد ریال است که به پنجاه هزار سهم یکصد هزار ریالی تقسیم می شود و کلیه سهام آن متعلق به دولت خواهد بود. موضوع فعالیت شرکت عرضه خدمات و عملیات پستی در تمام مراحل آن با استفاده از آخرین پیشرفتهای تجربی و تکنولوژی ارتباطات و انجام کلیه امور مطابق با شرح وظایف مندرج در ماده ۴ قانون تشکیل شرکت می باشد.
دانلود گزارش کارآموزی اداره پست
 
خرید پروژه کارآموزی شرکت پست برای رشته حسابداری

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه پست

تعریف پست

کلمه‌پست

عملیات مهم پست

کلیات

ارکان شرکت

قسمت اول مجمع عمومی (نمایندگان صاحب سهم)

وظایف و اختیارات مجمع عمومی

قسمت دوم هیأت مدیره

وظایف و اختیارات هیأت مدیره

قسمت سوم بازرسان

وظایف بازرسان به شرح زیر است

نمودار تشکیل شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

امور مالی (ترازنامه و حساب سود و زیان)

پیشگفتار

تعریف حسابداری

مراحل حسابداری در شرکت پست

نمونه هایی از صورتهای مالی شرکت

امین اموال

وظایف امین اموال

دفتر اموال

درآمد

بخش اول درآمد نقدی

بخش دوم درآمد نسیه

بخش سوم جمع آوری وجوه وتنظیم مدارک

بخش چهارم پیش دریافتها

بخش پنجم اوراق بهادار

قیمت تمام شده خدمات و مرسولات پستی

برخی از انواع خدمات

فوق العاده ها

کمک هزینه عائله مندی و اولاد

حقوق و مزایای کارکنان

اضافه کاری

فوق العاده اضافه کاری

نوبت کاری

پاداش

مرخصی استحقاقی

محاسبه حقوق و مز ایا

ثبت حسابداری حقوق و دستمزد

جدول معافیت مالیاتی حقوق بگیران

حق بیمه تامین اجتماعی

حقوق و مزایای معاف از بیمه

حق بیمه سهم کارگر

مزایای پست

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری در اداره پست



گزارش کارآموزی عمران اجرای پروژه مسکونی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کارآموزی اجرای پروژه مسکونی

اولین باری که انسان از نعمت سر پناه بر خوردار گشت فرو رفتن خشکی در آب و پناهنده شدن انسان و حیوان به غارها و ار تفاعات بوده است با پیدایش فصل خشکی انسان مجدداً رو به خشکی آورد که در این تاریخ یعنی تقریباً هزار سال قبل از میلاد مسیح اولین خانه های مسکونی در ایران مشاهده شد که از شاخه برگ در ختان بوجود می آمد پس از مدتی سر پنا ههااز خشت های گلی و پوشش شاخ و بر گ در ختان ساخته می شد حدود ۳۰۰۰ سال قبل از میلا د با مهاجرت آریائیها به ایران مسکن به صورت خشت و یا آجربا پوشش سفالی بود یا تسلط هخامنشیان در شهرهای یونانی معماری سنگی جای خود را باز کرد در قرن هفدهم ساختمان های موزه با استفاده از آرموتورهای طولی و قطری بجای سنگهای یکپارچه به هم اتصال یافتند و بین ستون ها با قطعات کوچکتر پوشانه شده وبه کمک همین آرماتور ها در قرن هیجدهم دان ولیت فاصله ی بین ستونها ی کلیسا را با قطعات سنگ پوشانده است لذا در معماری سنگی فلز نقش بزرگی را ایفا نمود با رواج واستفاده بتن و فلزبا هم مهم تر شدزیرا بتن در مقابله با سنگ کمتر تاب کشش را دارد بعلاوه قرا ردادن فلز در داخل بتن خیلی آسان تر از قرار دادن آن در سنگ است اما امروزه چون همانند گذشته نیاز اولیه هر انسانی مسکن می باشد و به علت تراکم بیش از حد شهرها از جمعیت ونیز روی آوردن صنعت ساختمان سازی به مرتفع ساختن واحد های مسکونی و اداری و همچنین به منظور تامین نیازهای کشاورزی چه از لحاظ راههای ارتباطی و چه از نظر کانالهای آ برسانی مصرف بتن در قسمت ذکر شده در صنعت ساختمان سازی بسیار زیاد و هر روز بیــشتر می شود.
اجرای پروژه مسکونی کارآموزی اجرای پروژه مسکونی رشته کارشناسی عمران کارآموزی شرکت رادیه گستر گرگان

فهرست مطالب

مقدمه
شمع بندی چوبی
پی کنی
پی سازی
پی های غیر مسلح
پی های مسلح
انواع فنداسیون های گسترده بتن مسلح
آرماتور گذاری
در بتن ریزی حجیم
۱- آرماتورهای طول یا راسته
۲- خاموت
۳- ادکا
بتن ریزی
دیوارها
دیوارهای حایل
دیوارهای باربر
دیوارهای زیرزمین
دیوارهای غیرباربر
ستون
نکاتی در مورد ستونهای لاغر
اجرای سقف
اجرای پله
سقف تیرچه و بلوک
محاسن سقف تیرچه بلوکی
معایب سقف تیرچه بلوک
اندود ها
اندودهای هوایی
اندود های آبی
اندودهای خارجی
اندود ماسه آهک
اندود ماسه و سیمان
تخته ماله ای
تگرگی یا ماهوتی
اندود چکشی
آب ساب
اندود شسته
زمان مصرف گچ از لحاظ دما
دوغ آب گچ
اندودها
شفته آهک
اندود سیمان رنگی
گچ
کاشی کاری
ابعاد کاشی
کانالهای تاسیساتی
تاسیسات مکانیکی
سنگ
فرش کف
نصب سنگ روی دیوار
سنگ پلاک
محل های مصرف سنگ
سنگ ازاره
شیشه
در و پنجره
درها
انواع در و پنجره در ساختمان های مسکونی
نماها
درهای خارجی
انواع سنگ چینی

دانلود پروژه گزارش کار آموزی رشته عمران اجرای پروژه مسکونی

 



گزارش کارآموزی مهندسی صنایع،شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو

کلیاتی در مورد شرکت
شرکت ماشین سازی و سازه های صنعتی استو در زمینه ساخت سالن های صنعتی و سازه های فلزی فعال می باشد. گستره فعالیت این شرکت در بر گیرنده ساخت پل های معلق، مخازن هوایی، پل های فلزی، انواع مخازن تحت فشار، برج های خنک کننده نیروگاهی (کندانسور)، سیلوهای ذخیره سیمان، سیلوهای کروی، اسکله های فلزی، فیدر و تجهیزات فلزی کارخانجات و معادن، ساخت stack, duct, casing نیروگاه ها براساس آخرین استانداردهای جهانی تحت استاندارد ASTM و ASME و استاندارد جوشکاری AWS-D.I.I و گواهینامه ایزو ۹۰۰۱ نسخه ۲۰۰۰ و گواهینامه جوش ایزو ۲-۳۸۳۴ نسخه ۱۹۹۴ و گواهینامه مدیریت بهداشت و ایمنی OHSAS 18001 نسخه ۱۹۹۹ و گواهینامه شناسایی GSI. شرکت ماشین سازی و سازه های صنعتی استو با در اختیار داشتن کارگاه ساخت در زمینی به مساحت دویست و بیست هزار مترمربع، شامل ۲۰۰۰۰ مترمربع سوله سرپوشیده و ۳۰۰۰ مترمربع سالن روباز جهت ساخت و مونتاژ قطعات و همچنین ۵۰۰۰ مترمربع ساختمان های اداری و رستوران و انبار سرپوشیده، آمادگی کامل و لازم را جهت ساخت و مونتاژ قطعات و اسکلتهای فلزی دارا می باشد.
گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی آستو

فهرست مطالب

انواع جوشکاری
اصول فرآیند جوشکاری با پرتو الکترونی
چگالی توان
جریان پرتو
فاصله بین آند وکاتد
سرعت جوشکاری
اجزا ماشین جوشکاری پرتو الکترونی
منبع قدرت
محفظه کار
تجهیزات ولتاژ پایین
تجهیزات افزودن سیم جوش
نکات تکنیکی فرآیند جوشکاری با پرتو الکترونی
روش های آماده سازی در فرآیند جوشکاری با پرتو الکترونی
مزایای جوشکاری با پرتو الکترونی
قرار دادن قطعه در خلا
عدم پایداری طولانی مدت پرتو
مهمترین فلزات وآلیاژهایی که با این روش جوشکاری می شوند
مهمترین صنایعی که از این فرآیند استفاده میکنند
لیست تجهیزات مورد نیاز
پلاسما چیست
دامپ تراک
لودر
گریدر
عملیات با گریدر

دانلود گزارش کارآموزی شرکت صنعتی و ماشین آلات معدنی



گزارش کارآموزی کامپیوتر،منابع نیروی انسانی و برنامه ریزی طرح و نوسازی شرکت برق

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کارآموزی منابع نیروی انسانی و برنامه ریزی طرح و نوسازی شرکت برق

بررسی پست‌های بلاتصدی و تلاش برای یافتن نیرو در خصوص پرنمودن آن پست‌ها، وظیفه اصلی این سازمان می‌باشد و همچنان که از نام این شرکت برمی‌آید، یکی از مهمترین فعالیت‌های آن، توزیع نیروی انسانی مورد نیاز در امورهایی است که اعلام نیاز کرده‌اند. امورها، درخواست خود را در خصوص نیاز به نیروی انسانی به امور کارکنان شرکت توزیع نیروی برق ارسال می‌کند، سپس اشخاصی که فرم تقاضای کار را تکمیل نموده‌اند، با توجه به اینکه واجد شرایط باشند، به دفتر آموزش رجوع می‌کنند و در آنجا پس از آشنایی کامل با چارت تشکیلات جهت گذراندن دوره‌ای ۲ ماهه به قسمت‌های مختلف شرکت از جمله واحد نوسازی جهت آشنایی با نحوه ایجاد و گسترش شبکه و نیز واحدهای ستادی مثل خدمات مشترکین با نحوه فروش انشعابات ارجاع می‌شوند و این افراد در نهایت گزارش کاری به دفتر آموزش تحویل می‌دهند و آن دفتر با مطالعه گزارش کار و تایید آن، فرد را به امور کارکنان معرفی می‌کند. از جمله خدمات این شرکت، پذیرش کارآموزان مهمان و یا ارجاع آنان به امورهای دیگر است. این کارآموزان ابتدا به دفتر آموزش جهت گذراندن دوره کارآموزی مراجعه می‌کنند. در صورت توافق با درخواست آنان به واحدهای حراست صدور کارت شناسایی ارجاع می‌شوند، دوباره به دفتر آموزش جهت تکمیل فرم و سپس به مدیر امور و تعیین محل مناسب با تحصیلات آنان ارجاع داده می‌شوند. پس از گذراندن دوره کارآموزی به مدیر امور و از آنجا جهت بررسی پایان‌نامه به دفتر آموزش ارجاع می‌شوند و پس از آن کارت شناسایی را به واحد حراست تحویل داده و دفتر آموزش به موسسه معرفی کننده پایان کارآموزی آنان را اعلام می‌کند.
مقره سوزنی (ثابت یا میخی): عموماً در پایه‌های میانی شبکه‌های هوایی بکار می‌رود و ابعاد آن متناسب با ولتاژ شبکه می‌باشد. مقره سوزنی که برای ولتاژ ۲۰ کیلوولت ساخته شده دارای پهنای ۲۲/۰ متر و ارتفاع ۱۶۵/۰ متر می‌باشد. ولتاژ جرقه سطح خشک این مقره ۱۱۰ کیلوولت و ولتاژ جرقه سطح مرطوب آن، ۷۰ کیلوولت می‌باشد (ولتاژ جرقه یعنی ولتاژی که در آن قوس الکتریکی بین بالا و پایین مقره بوجود می‌آید و خاصیت عایقی خود را از دست می‌دهد). از داخل هر یک از این مقره‌ها، میله‌ای به نام پایه مقره عبور می‌کند و آنها را روی کنسول مربوطه محکم می‌سازد. سیم‌هایی که از روی این قبیل مقبره‌ها عبور می‌کنند، پس از اینکه روی مقره‌ها در جای خود قرارگرفتند، بوسیله یک تکه سیم بسته می‌شوند تا از روی مقره خارج نشوند و یا در موقع وزش بادهای سخت از روی مقره نیافتند، به این عمل اصطلاحاً اصلی کردن سیم‌ها گفته می‌شود. کنسول‌ها که توسط پیچ و مهره‌هایی به پایه‌ها محکم می‌شوند، از لحاظ فرم نصب روی پایه‌ها به دسته‌های افقی، جانبی (پرچمی) و جناقی (کانادایی) تقسیم می‌شوند. در هر یک از کنسول‌ها برای افزایش استحکام، بازوهای نگهدارنده نیز نقش موثری بر عهده دارند.
  کامپیوتر شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان منابع نیروی انسانی و برنامه‌ریزی طرح و نوسازی

فهرست مطالب

فصل اول
آشنایی کلی با مکان کارآموزی۱
تاریخچه صنعت برق در استان گلستان۲
وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان۱۳
اهداف و برنامه‌های عملیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان۱۴
اهداف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی و آموزش۱۶
شرح مختصری از فرآیند خدماتی۱۷
توزیع نیروی انسانی۱۷
برگزاری دوره‌های آموزشی۱۸
توزیع کارآموزان۱۹

فصل دوم
ارزیابی بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز۲۰
موقعیت رشته کامپیوتر (نرم‌افزار) در اداره توزیع نیروی برق استان گلستان۲۱
وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان۲۲
شرح مسولیت و حدود اختیارات دفتر مدیریت منابع انسانی۲۴
شرح وظایف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، آموزش و تشکیلات۲۶

فصل سوم
آزمون، آموخته‌ها و نتایج۲۸
بایگانی مدارک۲۹
تایپ نامه‌ها۲۹
پایه‌ها۲۹
مقره و کنسول‌ها۳۰
مهارها۳۱
اتصال زمین ترانسفورماتور زمینی۳۳
شبکه و هادی‌های آن۳۳
شبکه ۲۰ کیلوولت۳۳
ترانس۳۴
جمپر۳۵
ترانسفورماتورها۳۶
تجزیه و تحلیل آماری علل سوختن و معیوب شدن ترانسفورماتورهای توزیع۳۷
دستورالعمل حمل و نقل، انبارداری و نصب ترانس۴۱
شبکه۴۵
مزایای شبکه۴۶
انواع شبکه۴۷
خدمات شبکه۴۹
تنوع سخت‌افزاری۵۰
ارائه اطلاعات۵۰
نرم‌افزار مرکزی۵۱
نقشه۵۱
نمایش متحرک‌ها۵۲
اطلاعات متحرک‌ها۵۲
اندازه‌گیری طول مساحت۵۳
گزارشات سیستم۵۳
کاربران و امنیت شبکه۵۳
دوربین Mobotix54
شبکه‌های بی‌سیم۵۸
شبکه شبکه‌ها۶۰
لایه اینترنت۶۱
لایه‌های کاربرد۶۲
لایه‌ی میزبان به شبکه۶۲
مقایسه مدل OSI & TCP/IP63

دانلود گزارش کارآموزی کامپیوتر،منابع نیروی انسانی و برنامه ریزی طرح و نوسازی شرکت برق



گزارش کارآموزی کامپیوتر،آموزشگاه های آزاد سازمان فنی و حرفه ای

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کارآموزی آموزشگاه های آزاد سازمان فنی و حرفه ای

هدف از گذراندن این دوره آشنایی با موسسات و آموزشگاه های آزاد زیرنظر سازمان فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی ، خدمات قابل ارائه توسط این موسسات ، نحوه جذب کارآموز ، برگزاری دوره و دوره های قابل ارائه توسط این موسسات و همچنین آشنــایی با محیط های آموزشـی و نرم افـزارهایی که احیانـاً در این موسسـات مـورد استفاده قرار می گیرند ، می باشد . ۱-۱-معرفی محل کارآموزی: همانطوری که در مقدمه اشاره گردید اهداف این آموزشگاه آموزش نرم افزارهای کاربردی زبان برنامه نویسی طراحی صفحات وب و … می باشد . کارآمـوزان به منظـور کسب مهـارت جهت وارد شـدن به بازار کار به این مرکـز مراجعه و ثبت نام می نمایند . ۱-۲-تاریخچه تاسیس : مدیریت محترم این آموزشگاه با اخذ مجوز و مدارک مربوط به مدیریت ، این آموزشگاه را در سال ۱۳۸۶با هدف آموزش کارآموزان در رشته و حرف مختلف کامپیوتر تاسیس نموده است .
۱-۳-آشنایی با بعضی اصطلاحات :
۱-۳-۱-کارآموز :فـردی است که به منظـور فراگیـری مهارت ، حرفـه یا رشتـه معینـی در آموزشگاه ثبت نـام می کند .
۱-۳-۲-قرارداد کارآموزی :قراردادی که بین دارنده پروانه تاسیس و یا مدیر آموزشگاه و کارآموز به منظور آموزش بر اساس مقررات این آئین نامه منعقد می شود .
۱-۳-۳-مهارت : مجموعه اطلاعات نظری و توانایی های عملی لازم برای انجام یک حرفه معین و یا بخشی از آن می باشد .
۱-۳-۴-حرفه : مجموعه مهارت های مورد نیاز یک شغل می باشد .
۱-۳-۵-رشته : مجموعه برنامه های آموزشی مربوط به فراگیری چند حرفه هم خانواده می باشد .
۱-۳-۶-دوره : مدت زمان آموزش های نظری و عملی برابر استاندارد مصوب سازمان است .
۱-۴-خدمات قابل ارائه : این آموزشگاه برحسب نیاز کارآموز دوره های استاندارد آموزشی زیر را ارائه می دهد : -رایانه کار درجه ۱ -رایانه کار درجه ۲ -رایانه کار ICDL 2 -رایانه کار ICDL 1
  آموزشگاه های آزاد سازمان فنی و حرفه ای

فهرست مطالب

چکیده
۱-۱-معرفی محل کارآموزی
۱-۲-تاریخچه تاسیس
۱-۳-آشنایی با بعضی اصطلاحات
۱-۳-۱-کارآموز
۱-۳-۲-قرارداد کارآموزی
۱-۳-۳-مهارت
۱-۳-۴-حرفه
۱-۳-۵-رشته
۱-۳-۶-دوره
۱-۴-خدمات قابل ارائه
۱-۴-۱-رایانه کار درجه ۱
۱-۴-۲-رایانه کار درجه ۲
۱-۴-۳-برنامه نویسی ویژوال بیسیک (Visual Basic)
۱-۴-۴-رایانه کار ICDL 2
۱-۴-۵-رایانه کار ICDL 1
۱-۴-۶-کاور گرافیک PhotoShop
۲-۱-فعالیت های آموزشگاه
۲-۱-۱-فرآیند ثبت نام کارآموز تا زمان صدور گواهینامه
۲-۱-۲-مراجعه کارآموز به آموزشگاه و دریافت اطلاعات در مورد رشته های موجود و شرایط ثبت نام
۲-۱-۳-ارائه مدارک ثبت نام کارآموز به مدیر آموزشگاه جهت گذراندن دوره موردنظر
۲-۱-۴- بررسی صلاحیت کارآموز با توجه به مدارک ارائه شده توسط مدیر و استانداردهای تعریف شده توسط سازمان
۲-۱-۵-عقد قرارداد کارآموزی فی مابین مدیر و کارآموز و ارائه یک نسخه از آن به طرفین قرارداد
۲-۱-۶-وارد کردن اطلاعات کارآموز در نرم افزار ثبت نام و صدور کارت کارآموزی
۲-۱-۷-دریافت فیش معرفی به آزمون و ارائه لیست آزمون به سازمان
۲-۱-۸-ارسال کارت ورود به جلسه به سازمان جهت ممهور نمودن آن به مهر سازمان
۲-۱-۹-برگزاری آزمون کتبی و عملی و دریافت نمرات کارآموز از سازمان فنی و حرفه ای
۲-۱-۱۰-ثبت نمرات در نرم افزار ثبت نام
۲-۱-۱۱-دریافت گواهینامه کارآموز از سازمان و ثبت آن در نرم افزار ثبت نام
۱-۲-فعالیت های انجام شده توسط اینجانب در آموزشگاه
۲-۲-۱-آشنایی با مشکلات نرم افزار موجود و تجزیه و تحلیل آن
۲-۲-۱-۱-عدم اعلام تداخل دوره های آموزشی
۲-۲-۱-۲-عدم وجود یک بخش حسابداری
۲-۲-۱-۳-عدم وجود اسکن کردن تصاویر کارآموز
۲-۲-۱-۴-جستجوی ضعیف
۲-۲-۱-۵-گزارشگیری بسیار محدود
۲-۲-۱-۶-عدم رابط کاربر یUser Friendly مناسب
۲-۲-۲-راه کارهای پیشنهادی لازم جهت رفع مشکلات
۲-۳-طراحی نرم افزار ثبت نام جامع کارآموزی
۲-۴-مراحل انجام طراحی پروژه
۲-۴-۱-پایگاههای اطلاعاتی
۲-۴-۲-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی مربی
۲-۴-۲-۱-Data Dictionaty اطلاعات مربی
۲-۴-۲-۲-ایجاد فیلدهای اطلاعاتی مورد نیاز جدول Morabi
۲-۴-۲-۳-فرم Data Entry مربوط به مربی
۲-۴-۲-۴-ایجاد کدهای مورد نیاز در فرم Data Entry مربی
۲-۴-۲-۴-۳-کدهای مربوط به Button “حذف”
۲-۴-۲-۴-۴-کدهای مربوط به Button Refresh
۲-۴-۲-۴-۵-کدهای مربوط به Button “چاپ اسامی”
۲-۴-۲-۴-۶-کدهای مربوط به Button “جستجو بر اساس نام خانوادگی”
۲-۴-۳-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی ثبت کارآموز
۲-۴-۴-طراحی بانک اطلاعاتی شهریه
۲-۴-۵-طراحی بانک اطلاعاتی دروس
۲-۴-۶-ایجاد کدهای مورد نیاز فرم Data Entry جستجو بر اساس یک معیار دلخواه
۲-۴-۷-ایجاد فرم های دیگر نرم افزار
۲-۴-۱۰-طراحی فرم Log in
۲-۴-۱۱-ایجاد فرم اصلی برنامه
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع

دانلود گزارش کارآموزی کامپیوتر،آموزشگاه های آزاد سازمان فنی و حرفه ای