گزارش کارآموزی مکانیک، بهمن موتور

دانلود گزارش کار آموزی بهمن موتور

شالوده ثروت هر سازمانی ، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش ، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند . طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری ، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی ، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر ، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند در حقیقت ، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود تاریخچه تاسیس گروه بهمن در سال ۱۳۳۱ تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو))با سرمایه اولیه ۶۰۰ هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود این شرکت از سال ۱۳۳۸ با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت ۲۰۰کیلوگرم نمود و سپس در سال ۱۳۵۰ با افزایش سرمایه ، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با cc 1000 با ظرفیت ۵۰۰ کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید . ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت . بعد از آن در سال ۱۳۶۳ وانت مزدا ۱۶۰۰ cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید . در سال های ۶۶-۶۵ ، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc 1800 پرداخت و از اواخر سال ۱۳۷۲ در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی ، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد ، به طوری که موضوع فعالیت شرکت به تولید و بهره برداری ، طراحی و ساخت خودروی وانت دو کابین cc 2000 و آمبولانس cc 1600 تغییر داده شد در تاریخ ۲۸/۴/۱۳۷۸ و بر اساس مصوبه مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام و با تغییر اساسنامه ، نقطه عطف حیات شرکت در زمینه های مختلف از جمله تولید انواع سواری مزدا ۳۲۳F ، ۳۲۳GLX ، ۳۲۳FL ، تولید خودرونده اتوماتیک ، تولید انواع شاسی و شاسی قابل حرکت ، تولید قطعات ریخته گری ، تولید انواع موتور سیکلت و انواع دوچرخه در دستور کار قرار گرفت
دانلود گزارش کارآموزی بهمن موتور
کار آموزی بهمن موتور

فهرست مطالب

مقدمه: ۳

تاریخچه تاسیس: ۴

اهداف و راهبردهای کلان گروه بهمن : ۵

نحوه پیدایش: ۹

تعاریف وشناختهای S های پنج گانه. ۱۱

تعریف کامل S1 (seiri): 12

هدف از اجرای S1: 12

مفهوم S1: 12

روش اجرا و پیاده سازی S1 (Seiri): 13

تفکیک : ۱۳

تعمیر: ۱۴

تعریف کامل S2 (Seiton): 15

هدف از اجرای S2: 15

گامهای کلی برای پیاده سازی S2: 16

مفهوم S2: 16

روش اجرا و پیاده‌سازی S2 (Seiton): 16

ایجاد نظم عمومی: ۱۷

نظم در ثبت، استفاده و بایگانی نامه هاومدارک. ۱۷

نظم در محیط اداری و برای وسایل اداری: ۱۸

نظم در محیط تولیدی : ۱۹

نظم برای اشیاء و وسایل تولیدی: ۱۹

تعریف کامل S3 (seiso): 20

هدف از اجرای S3: 20

مفهوم S3: 21

روش اجرا و پیاده سازی S3 (seiso): 21

پاکسازی محیط سازمان: ۲۲

پاکسازی تجهیزات و وسایل : ۲۳

پاکیزگی و آراستگی کارکنان : ۲۳

تعریف کامل S4 (seiketsu): 24

هدف از اجرای S4: 25

مفهوم S4: 25

روش اجرا و پیاده سازی S4 (seiketsu): 26

استاندارد سازی: ۲۶

تداوم ۵s: 27

برقراری سلامت و ایمنی درمحیط کار: ۲۸

تعریف کامل S5 (shitsuke): 29

هدف از اجرای S5: 29

مفهوم S5: 29

روش اجرا و پیاده سازی S5 (Shitsuke): 30

اجرای آموزش: ۳۰

برقراری انضباط : ۳۱

آراسته سازی کارکنان: ۳۲

توسعه فرهنگ مشارکت: ۳۳

دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۳۴

۱- هدف : ۳۵

۲- محدوده کاربرد : ۳۵

۳- روش اجرا : ۳۶

۴- ضمائم : ۳۹

انواع مدیریت دیداری : ۳۹

۵- نگهداری سوابق و مدارک: ۴۱

دستور العمل اجرایی ساماندهی. ۴۳

۱- هدف: ۴۳

۲- محدوده کاربرد : ۴۴

۳- روش اجرا : ۴۴

۵- نگهداری سوابق و مدارک : ۵۱

عارضه یابی در مرکز بهمن موتور: ۵۱

راهکارهای رفع عارضه

دانلود گزارش کارآموزی مکانیک، بهمن موتور

دانلود گزارش کارآموزی بهمن موتور خرید گزارش کارآموزی بهمن موتور پروژه کارورزی بهمن موتور خزید کارورزی بهمن موتور دانلود گزارش کارورزی بهمن موتور دانلود کار ورزی بهمن موتور دانلود گزارش کار اموزی مکانیک دانلود گزارش کارآموزی کارخانه ساخت موتور گزارش کارآموزی در فنی و حرفه ای شناخت موتورها

گزارش کارآموزی در شرکت صنایع طراحی و بهبود تحلیل سیستم کنترل کیفیت

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : دانلود گزارش کارآموزی تحلیل سیستم ها , طراحی و بهبود سیستم کنترل کیفیت شرکت پلاستیران

امروزه کیفیت به عنوان عامل اصلی در تصمیم‌گیری مشتریان در مرحله ارزیابی محصول و یا خدمات به کار می‌رود. بدون شک همه بر این باوریم که محصول کیفیت و حضور در صحنه رقابت داخلی و جهانی با شعار دادن تحقق نمی‌یابد بلکه دستیابی به این امر مهم فقط با شناخت و استفاده از روشهای علمی مربوطه امکان‌پذیر است. از مجموعه روشهای علمی مورد استفاده در علم کیفیت، روشهای آماری اهمیت خاص را دارا بوده و برای به کار بردن روشهای آماری استفاده از رایانه امری بدیهی است. آمار و در پی آن کنترل کیفیت، علومی هستند که براساس داده‌های جمع‌آوری شده تخمین می زنند و به تصمیم‌گیری کمک می‌کنند بنابراین کار با حجم داده‌های فراوان در راستای تجزیه و تحلیل و نیل به هدف امری اجتناب‌ناپذیر است.
SPC نیز یکی از تکنیک‌هایی می‌باشد که با استفاده از روشهای آماری و در صورت اجرای صحیح، بهبود چشمگیر کیفیت و کاهش قابل توجهی را در هزینه تمام شده کالا به ارمغان می‌آورد. در پروژه حاضر سعی شده است با استفاده از نمودارهای تجزیه و تحلیل به سئوالات زیر پاسخ داده شود:
۱٫ مواد اولیه با چه مجوزی وارد می‌شوند؟
۲٫ اقلام نیم ساخته با چه مجوزی وارد مرحله بعدی می‌شوند؟
۳٫ قطعات تمام شده با چه مجوزی جهت خریدار ارسال می‌شوند

فهرست مطالب

فصل اول

شناختی مختصر در مورد کنترل کیفیت آماری

فصل دوم

معرفی شرکت انتخاب شده

فصل سوم

معرفی تفضیلی محصولات

فصل چهارم

استاندارد محصولات انتخاب شده

فصل پنجم

طرح کنترل کیفیت آماری محصولات کارخانه

فصل ششم

نمودار درصد ضایعات باک پژو

بخش اول: نتایج حاصل از بررسی نمودارهای فوق

بخش دوم: محاسبات مربوط به نمودارهای کنترل P و P تثبیت شده و خطای نوع II

بخش سوم: منحنی مشخصه عملکرد نمودار کنترل P

بخش چهارم: محاسبات و نمودارها

فهرست منابع و مآخذ

.

رشته مهندسی صنایع تحلیل سیستم‌ها طراحی و بهبود سیستم کنترل کیفیت شرکت پلاستیران گزارش کارآموزی تحلیل سیستم ها طراحی و بهبود سیستم کنترل کیفیت شرکت پلاستیران دانلود گزارش کارآموزی تحلیل سیستم ها پروژه کارورزی تحلیل سیستم ها دانلود پروژه تحلیل سیستم ها کارورزی تحلیل سیستم ها خزید کاراموزی تحلیل سیستم ها

دانلود گزارش کارآموزی در شرکت صنایع طراحی و بهبود تحلیل سیستم کنترل کیفیت

گزارش کارآموزی برق و الکترونیک در شرکت تلویزیون

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : دانلود گزارش کاراموزی شرکت شهاب تلویزیون

دستگاه تلویزیون در لغت به معنی دور نشان یا نماینگر اجسام دور می باشد اما آنچه امروزه در اصطلاح عمومی تلویزیون نامیده می شود عبارت است از انتقال پیوسته تمام معلوما ت قابل رویت یک میدان دید توسط امواج الکترومغناطیسی از یک نقطه به محل دیگر به نحوی که تمام تغییرات طبیعی این میدان دیدحرکات تغییرات روشنایی و تاریکی از دور با احساس همزمانی و پیوستگی قابل تعقیب باشد
ولی در واقع تلویزیون هنگامی حقیقی است که دیدگان یامسلح شدن به نوعی وسلیه اپیتیک بتواند با انتخاب شخصی و بدون هیچ وسیله کمکی دیگر شیئی را از دور رویت و آنرا در نظر بگیرد سیستم های رادار که در آنها از نعکاس امواج میلیمتری متمرکز تصویر نور دور بوجود می آید می توانند به عنوان یک نوع تقرییب نسبی تلویزیون در نظر گرفته شود
ما در روی صفحه تصویر یک گیرنده تلویزیون می توانیم فقط آن چیزی را از دور ببینیم که در آن محل از دوربین تلویزیون گرفته شده و توسط فرستنده انتقال داده می شود فاصله ممکن بین فرستنده وگیرنده با شرایطی که برای واضح بودن تصویر قائل می شویم و نیز توسط حدود طبیعی انتشار امواج الکترومغناطیسی تعیین می شود
دانلود گزارش کارآموزی الکترونیک شرکت تلویزیون شهاب

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه شرکت شهاب

کارخانه شماره تعمیرگاه مرکزی

کارخانه شماره تولید تلویزیون LG

کارخانه شماره تولید تلویزیونSONY

نمودار فرایند مونتاژ اتوماتیکفرایند مونتاژ دستی

نمودار فرایند عملیات رنگ کاری و چاپ

نمودار فرایند مونتاژ نهایی

بخش ضمیمه کلیاتی درباره فرستنده و گیرنده

.

دانلود گزارش کاراموزی شرکت شهاب تلویزیون خرید گزارش کاراموزی شرکت شهاب تلویزیون پروژه کارورزی شرکت شهاب تلویزیون کارورزی درمورد برق کارورزی الکترونیک دانلود کاراموزی برق دانلودکارآموزی الکترونیک

دانلود گزارش کارآموزی برق و الکترونیک در شرکت تلویزیون

گزارش کارآموزی مواد شوینده

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود گزارش کاراموزی شوینده ها

تاریخچه شرکت تولیدی و شیمیایی پاکشو
شرکت پاکشو از سال ۱۳۴۰ با مدیریت آقای محمد کریم فضلی در کارخانه‌ای کوچک به مساحت m2 400 که ۵ نفر در آن مشغول به کار بودند، آغاز به کار کرد و اولین محصول خود را با نام «مایع ظرفشویی گلرنگ» به بازار فرستاد. در سل ۱۳۴۵ مایع سفید کننده گلرنگ و در سال ۱۳۴۶ جرم گیر گلرنگ را وارد بازار نمود در سال‌های ۱۳۵۳ و ۱۳۵۴ محصولاتی چون پودر لباسشویی و مایع ظرفشویی و صابون را تولید کرد پس از انقلاب فرآورده‌هایی در اولویت توید قرار گرفت که مواد اولیه آن در کشور وجو داشته باشد. در اجرای این سیاست از سال ۱۳۶۸ به بعد تولیدات منحصر به فرد مایع ظرفشویی، سفید کننده، جرم گیر توالت و شیشه‌شوی مورداستفاده فراوان و غیر قابل پیش بینی از طرف مصر کنندگاه قرار گرفت و در نتیجه شرکت، تشکیلات خود را گسترش داد، به طوری که اکنون فعالیت تولیدی این شرکت با استفاده از خدمات کارکنان این واحد در بخش‌های گوناگون تولید، تحقیقات، توسعه کنترل کیفیت، امور اداری و همچنین نظرت دقیق چندین کارشناس مجرب و ماهر در دماهای مختلف با موفقیت ادامه دارد.
در طی چندین سال اخیر مدیریت شرکت‌تولیدی پاکشو علوه بر برنامه ریزی در جهت رشد کیفیت و تنوع محصولات خود با توجه به نیازهای جامعه، برنامه ریزی گسترده‌ای در استان رشد کیفی خود داشته است و در نظر گرفتن مسائل مختلفی از جمله لزوم تطبیق محصولات شرکت با استانداردهای بین المللی و رقابت با محصولات کشروهای پیشرفته و نفوذ در بازارهای خارجی می‌باشد و به این جهت ارتباط تنگاتنگی با مراکز عملی کشور برقرار کرده است، که در این روند نیز به موفقیت‌های چشمگیری نیز نائل گردیده است این شرکت علاوه بر بهره‌برداری از کارشناسان و مشاوران متخصص شیمی در بخش فرمولاسیون خود متخصصان پوست نیز استفاده می‌نماید، که این تلفیق بین کارشناسان شیمی و متخصصان پوست، شاید برای اولین بار در کشور، برای رسیدن به یک هدف مشترک است این شرکت موفق به اخذ تأئیدیه از آزمایشگاه بوهم آلمان در مورد چندین محصول خود گردیده است و موفق به اخذ گواهینامه‌های Iso 9000 نیز شده است. شرکت تولیدی پاکشو با داشتن چندین سال سابقه کار مفید در تولید مواد شوینده و بهداشتی و با داشتن بیش از ۱۰۰ نوع محصول شوینده و بهداشتی با کیفیت بالا در حال حاضر به عنوان یکی از بزرگترین و فعالترین شرکت‌های تولید کننده در این زمینه از صنعت به کار اشتغال دارد شرکت تولیدی و شیمیایی پاکشو واحد ۲ واقع در کیومتر ۷ و ۸ جاده مخصوص کرج می‌باشد
اهداف اصلی شرکت پاکشو
۱- شناسایی و توسعه‌ی بازرهای جدید جهان
۲- ایجاد شبکه توزیع و فروش گسترده در سطح کشورهای جهان
۳- ارتفای کیفیت محصول و رسیدن به استانداردهای جهانی
۴- ارائه خدمات پس از فروش
۵- ابتکار و نوآوری در محصولات
۶- ایجاد واحدهای تولیدی (پاکشو ۱و۲و۳)
ـ تحقیق و توسعه RandD
واحد تحقیق و توسعه شرکت پاکشو در سال ۱۳۷۴ و با اهداف:
۱- گسترش دانش فنی
۲- بررسی و حل معظلات علمی و فنی
۳- توسعه‌ی کمی و کیفی
۴- مستند سازی مدارک علمی
۵- اطلاع رسانی
گزارش کارآموزی شوینده‌ها

فهرست مطالب

فصل ۱

تاریخچه شرکت تولید پاکشو

اهداف اصلی شرکت پاکشو

تحقیق و توسعه

صادرات شرکت پاکشو

محصولات تولیدی شرکت پاکشو

فصل ۲

مواد پاک کننده اصلی مواد فعال در سطح

سورفکتانت‌های آنیونی

سورفکتانت‌های غیر یونی

سروفکتانت‌های آمنوتری

سروفکتانت‌های کاتیونی

سورفکتانت‌های چند عاملی

تغلیط کننده‌ها و تثبیت کننده‌های فرم

فصل ۳

کاربردهای اساسی موادفعال در سطح

ویژگی‌های بنیادی مواد فعال در سطح

مشخصه‌های سمت سورفکتانت‌ها

عوامل افزودنی و مواد اولیه بهداشتی

فصل ۴

تهیه و تولید شامپوها

انواع اصل شامپوها

شامپوهای خشک

شامپوهای معمولی

شامپوهای ملایم

شامپوهای بچه

.

گزارش کاراموزی شوینده ها دانلود گزارش کاراموزی شوینده ها خرید گزارش کاراموزی شوینده ها پروژه کارورزی شوینده ها خرید کارورزی شوینده ها گزارش کاراموزی شوینده ها شرکت پاکشو گزارش کارورزی شوینده ها گزارش کار اموزی شوینده ها شیمی کارورزی شیمی

دانلود گزارش کارآموزی مواد شوینده

گزارش کارآموزی معماری در دفتر فنی اورچین

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : گزارش کارآموزی دفتر فنی اورچین

باید بگویم مهمترین تحصیل کار آموزی و کارورزی است زیرا شما عیناً و عملاً وارد حرفه خود شده اید و می توانید به خوبی از آن تجربه کسب کنید مقدمه ای برای کار است و اگر کسی خوب نتواند موضوع کارآموزی را درک کند مطمئناً در آینده نیز نمی تواند کار خوبی داشته باشد و این تجربه کاری باعث سازندگی و ایجاد کسب و کار بهتر می شود با توجه به رابطه نا مناسب دانشگاه و صنعت در کشور ایران و با عنایت به این موضوع که اصولاً مطروحه در دانشگاه که شکل تئوری داشته در رابطه عملی این مباحث با موضوعات به کار گرفته شده در صنعت برای دانشجویان به طرز روشنی بیان نمی شود معمولاً دوره های کارآموزی فرصت مغتنمی است برای آشنایی دانشجویان رشته های مختلف با مسائل و مشکلات موجود در صنعت و ایجاد رابطه بین علوم تحصیل شده در دانشگاه و مسائل فنی به کار گرفته شده است .آشنایی با مکان کارآموزی
دفتر فنی اورچین در ۲ کیلومترى شریف آباد ابهر جنب صنایع پلاستیک به سرپرستی مهندس حسنى است در سال ۱۳۸۲ تاسیس شده قبل از تاسیس به مدت ۱۰ سال تجربه کار داشته که در این مدت سوابق درخشانی از خود نشان داده است . این دفتر با بنیاد مسکن و شهر سازی عقد قرارداد داشته بیشتر کارها به صورت پلان های مسکونی در خود شهرستان و در روستاها می باشد قابل ذکر است این دفتر به صورت آزاد نیز خدمات ارائه می دهد . این دفتر به جز کارهایی که در بالا اشاره شد کارآموز نیز قبول می کند دفتر فنی اورچین با توجه به وجود سخت افزارها و نرم افزارهای مناسب همچنین حضور افراد با تجربه کاری مفید به عنوان یک دفتر فنی مناسب جهت عملیات طراحی و پروژه های ساختمانی شناسایی و پس از مذاکره به عنوان موسسه انجام پروژه کاربردی انتخاب گردیده است

فهرست مطالب

مقدمه ۳

آشنایی با مکان کارآموزی.. ۴

فرم گزارش هفتگی ۱٫۵

فرم گزارش هفتگی ۲٫۶

فرم گزارش هفتگی ۳٫۷

فرم گزارش هفتگی۴٫۸

فرم گزارش هفتگی۵٫۹

فرم گزارش هفتگی۶٫۱۰

فرم گزارش هفتگی۷٫۱۱

فرم گزارش هفتگی۸٫۱۲

فرم گزارش هفتگی۹٫۱۳

فرم گزارش هفتگی۱۰٫۱۴

فرم گزارش هفتگی۱۱٫۱۵

فرم گزارش هفتگی۱۲٫۱۶

فرم گزارش هفتگی۱۳٫۱۷

فرم گزارش ماهانه۱۴٫۱۸

فرم گزارش ماهانه۱۵٫۱۹

فرم گزارش ماهانه۱۶٫۲۰

گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل. ۲۱

گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل. ۲۲

گزارش بازدید مدرس کارورزی از محل. ۲۳

گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی۱٫٫۲۴

گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی۲٫٫۲۵

گزارش ماهیانه سرپرست کارورزی۳٫۲۶

ارزیابی نهایی کارورزی

.

گزارش کارورزی در دفتر فنی اورچین دانلود گزارش کارآموزی دفتر فنی اورچین خرید گزارش کارآموزی دفتر فنی اورچین پروژه گزارش کارآموزی در دفتر فنی پروژه کارورزی معماری پروژه کارورزی عمران کا رورزی عمران

دانلود گزارش کارآموزی معماری در دفتر فنی اورچین